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第五百一十章【颜值担当,蝴蝶效应】(第1页/共2页)

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也有人一整年都没遇到什么好事,比如湖人队的边缘人卢克-沃顿。

沃顿一直随队训练,很少有上场机会,场均打5分钟,得到1.2分0.8篮板0.5助攻。

为了增加曝光率,沃顿主动提议过下放发展联盟,杨瑞却拒绝了,理由是去发展联盟练不出技术,不如留在湖人。

然后沃顿就悲剧了,只能在球队做颜值担当,打不上球。虽然有少数女球迷认为他在一众表情包之中相当显眼,但沃顿觉得自己前途一片昏暗。

没有数据,夏天要是湖人不给续约合同,沃顿猜自己就只能去夏季联赛上努力了。运气好,再代表某支球队打季前赛,经过一番竞争,争取一份底薪。

他不觉得自己下赛季还能留在湖人,他进攻不如伊戈达拉、迪奥,防守不如阿里扎,因为身高和速度,不适合打得分后卫,只能打前锋。

思前想后,沃顿决定请杨瑞吃饭,送礼物贿赂,只求在季后赛的垃圾时间能获得一些表现机会。

这种社会现象哪个国家都有,送礼的往往是穷人。

因为穷人到富人家,通常有求于人,富人则处于有利的位置,他帮不帮,会权衡利弊。越富的人,越会衡量是否值得他为你做点什么。在这种情况下,双方的条件不对等,强者就有权选择,弱者只能被选择。

很多人觉得不公平,无奈、气愤,但这就是现实。有些机会,得自己争取。

湖人队现在只有奥多姆受伤,首轮没法打,但奥多姆肯定是要进入大名单的,他伤愈复出后就会出战。

沃顿的目标是出场时间胜过和自己同年进NBA的首轮新秀布莱恩-库克、今年的次轮新秀阿里扎、以及中锋迪奥普,做球队的轮换第10人。

杨瑞和女友斯坦娜-卡蒂克晚上赴约,沃顿也带上了自己的女友,亚历桑娜大学的女排球员比-拉德。

点餐后,沃顿送出了自己精心购买的小礼物,并说出了请求。

杨瑞笑了笑。“卢克,今年季后赛,我一定会给你表现机会。但不是因为礼物,而是你有实力帮助球队。”

沃顿大大的松了一口气。

杨瑞接着说:“你也不用担心续约,夏天我会向球队提出和你续约。两年底薪合同,第二年球队选项,你有足够时间证明自己,但是你必须苦练三分球,只要你能保证定点三分命中率,我会给你比迪奥更多的出场时间,这是你训练的方向。”

这大概是最好的结果了,沃顿脸上有了笑容。

他感到有些意外,因为他只是个边缘人,在队里从来没得到过重视。

杨瑞之所以想续约沃顿,是因为知道2006年迪奥很难留下。只要有了戒指,迪奥肯定不愿留在湖人做替补,到时也会有球队开高薪赌他的天赋,今年迪奥整体数据虽然一般,但他单场有多次高光表现,打出过两次三双。

沃顿问:“杰瑞,除了投篮外,我还有什么要重点练的?”

“组织传球和对抗能力,我希望你能把肌肉练的更结实,改打大前锋。”

“啊?”沃顿没想过有天练成“魔鬼筋肉人”,他把自己定义成技术型球员。

“你打小前锋,身体没有任何优势,移动速度不快,跳的不高,力量一般,防擅长突破的锋卫摇摆人吃亏。如果你改打大前锋,速度能跟上90%的大前锋,能防突破,干扰投篮,防挡拆好过一般大前锋,只是力量吃亏,护筐稍差。进攻端你还有技术优势,撤空能力更强,你可以考虑一下,就像2003赛季乔丹那样打球。”

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